近日，福州市人才發(fā)展集團召開2020年上半年意識形態(tài)工作專題會議暨下半年工作部署會。市人才集團黨委書記、董事長郭勇主持會議，集團董事、總經(jīng)理鄒勇志，集團領導班子成員、黨員干部、所屬子公司主要領導等參加會議。

　　會議聽取了集團上半年意識形態(tài)工作情況的匯報，分析研判了集團當前意識形態(tài)工作形勢，并部署了下一階段意識形態(tài)的具體工作。

　　郭勇指出，意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，集團各部（室）及所屬子公司要結合“對照整改、全面提升”專項行動，把人才工作有機的結合到意識形態(tài)工作領域中來，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。

　　郭勇強調(diào)，要提高政治站位。意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，我們要把總書記關于意識形態(tài)工作的一系列重要指示和講話精神學深、學透，增加政治敏銳性和政治鑒別力，準確把握新形勢下意識形態(tài)工作的基本要求、重點任務和發(fā)展方向。不斷增強集團黨員干部職工對黨的領導和社會主義制度的政治認同、情感認同。

　　要強化工作舉措。要堅持黨建引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆四中全會精神，推動理論武裝入腦入心、走深走實。注重意識形態(tài)領域風險防控，強化建章立制，強化預案管理，強化信息發(fā)布的內(nèi)容審核與過程管控，提高風險化解和應急處置能力。抓好陣地建設，堅持黨管宣傳，堅持新興媒體和傳統(tǒng)媒體相結合，充分利用好“學習強國”、“黨建超市”、微信公眾號等平臺，持續(xù)做好人才主題的宣傳報道，全面提升意識形態(tài)工作能力和水平。

　　要強化組織領導。牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權，要把意識形態(tài)工作納入集團黨委重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和黨員領導干部的目標管理。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，進一步完善意識形態(tài)工作考核評價體系，常態(tài)化開展對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，推動意識形態(tài)各項工作任務得到有效落實。