福州市人才發(fā)展集團是福州市委、市政府于2019年6月組建的國有獨資人才產(chǎn)業(yè)集團，注冊資本10億元。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，服務人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”，打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。集團下轄福州市勞務派遣有限公司、福州人才市場有限責任公司、福州市房地產(chǎn)市場服務有限公司、福州技術市場有限公司、福建人才教育科技發(fā)展有限公司、福州市人力資源服務有限公司、福州閩都人才云運營服務有限公司等七家子公司，參股成立福建人才伯樂產(chǎn)業(yè)園管理有限公司?，F(xiàn)將市場化選聘公告發(fā)布如下：

　　一、選聘崗位

　　福州人才市場有限責任公司總經(jīng)理1人

　　福州市勞務派遣有限公司總經(jīng)理1人

　　福州市人才發(fā)展集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃部副部長1人

　　福州市人力資源服務有限公司副總經(jīng)理1人

　　福州市房地產(chǎn)市場服務有限公司副總經(jīng)理1人

　　二、選聘崗位資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結果符合錄用標準；

　　3.品行端正、品德優(yōu)良，具備良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，謹慎用權，公私分明，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)，無受過違法違紀處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄；

　　4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)，有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進取，能夠把黨的方針政策及上級的決策部署同工作實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效；

　　5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的管企治企能力，有戰(zhàn)略思維、法治理念、專業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)；

　　6.學歷、所學專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合選聘崗位的任職要求。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

　　3.在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

　　三、聘期管理

　　聘用人員實行任期制契約化管理。選聘的人員屬市場化身份，簽訂勞動合同、崗位聘任協(xié)議、經(jīng)營業(yè)績責任書等，按照約定進行年度和聘期考核，并根據(jù)考核結果兌現(xiàn)薪酬，決定是否續(xù)聘。

　　四、選聘流程

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　　應聘者按附件中的應聘登記表填寫完整后，登錄榕智匯平臺：http://erencai.fuzhou.gov.cn/#/docking進行注冊并搜索集團名稱或崗位名稱投遞簡歷（簡歷請按照應聘登記表格式）或掃描下方二維碼進入榕智匯小程序進行簡歷投遞（簡歷請按照應聘登記表格式）。簡歷均命名為：應聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡報名，不接受其他方式報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查貫穿選聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開選聘資格或錄用資格。

　　（三）綜合考察

　　資格審查合格者將以電話或短信的形式通知候選人到場，結合報名崗位能力要求進行綜合考察。應聘者需準備相關材料，包含本人身份證正反面復印件、八閩健康碼（綠碼）截圖打印件、學信網(wǎng)學籍證明、無犯罪記錄證明及本人征信記錄等。

　　（四）體檢

　　擬錄用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

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　　根據(jù)應聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　選聘工作堅持公開、公平、公正原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　六、其他

　　1.此次選聘不收取任何費用，應聘人員因應試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應聘者自理。

　　2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。

　　3.本次選聘公告有效期至2022年6月5日。

　　4.本次選聘公告解釋權歸本集團所有。

　　附件：應聘登記表