“好年華 聚福州”人才峰會高層次人才對接會熱度高
2022-08-18 08:54:24 來源:福州日報高層次人才對接會熱度高
博士學歷崗位需求過半 最高年薪超百萬元
17日上午,福州大學城文化藝術中心一層人頭攢動,第二屆“好年華 聚福州”人才峰會暨高校畢業(yè)生招聘會的“榕博匯”高層次人才對接會在此舉行,吸引了來自北大、清華、人大等多所著名高校的優(yōu)秀人才,以及福州市重點企事業(yè)單位、閩東北其他地區(qū)企事業(yè)單位代表。
“本次對接會共發(fā)布優(yōu)質高薪崗位約500個,招聘需求近2000人,其中博士學歷崗位需求1014人,超過總需求的一半,最高年薪超百萬元。”活動主辦方相關負責人介紹。對接會現場共劃分為5個專區(qū),分別是閩東北地區(qū)、高校院所、教育衛(wèi)生、國有企業(yè)、重點企業(yè)。由于展位定位高端,主辦方從120家知名企事業(yè)單位中擇優(yōu)安排60家優(yōu)質單位到場設展,其中上市公司17家,崗位平均年薪達27萬元。
“一進來就能感受到對接會的熱鬧氛圍?!北本┖娇蘸教齑髮W博士生郭永涵趁著暑假參加了此次高層次人才對接會,真切感受到了福州招才引才的決心和誠意。“我了解到,住房保障是福州市人才政策的重要內容,這其實解決了我們就業(yè)的后顧之憂。”郭永涵說,他是莆田人,未來計劃到省會發(fā)展。這次對接會上,他詳細了解了福州大學的科研崗位需求。
將目光瞄準福州大學科研崗位的還有中國人民大學博士生鄭林如,“經過了解,感覺自身的條件和福州大學的崗位需求還是很匹配的”。鄭林如是福州人,在外求學十年,此次回來對福州的城市發(fā)展、政府治理和人才政策等都有深入了解。“福州對人才的待遇完全超過我的心理預期?!编嵙秩缯f,和許多在外求學的學子一樣,學有所成,回來建功有福之州也是自己的心愿。
在高層次人才對接會上,還可以發(fā)現“榕博匯”的品牌效應在不斷擴大。福州市相關部門與華中科技大學已經建立起人才輸送渠道。該校物理學專業(yè)博士生黃河的學姐幾年前來榕,就職于福州黨政機關?!皬膶W姐的經歷中,我看到了福州對人才的重視和包容,以及給與的成長機遇,這也是我選擇這座城市最重要的原因?!秉S河說,福州的引進生政策十分有吸引力。
上午10時不到,閩都創(chuàng)新實驗室的招聘工作人員就收到了十幾份簡歷,他們還主動與應聘者互加微信,以便后續(xù)溝通。“創(chuàng)新不問出身。雖然有些人本科并非就讀重點高校,但并不影響對他們的綜合評價?!遍}都創(chuàng)新實驗室人力資源部相關負責人表示,目前實驗室計劃引進52名博士后人員,學歷固然重要,但實際工作能力才是考量的重點,包括發(fā)明專利、論文發(fā)表情況以及心理素質等方面。
本次對接會上“開價”最高的崗位要屬福建祥鑫股份有限公司的技術工程師,年薪可達100萬元以上?!拔覀冃枰衅?0名博士學歷的技術工程師,材料學專業(yè),主要從事鈦合金材料和產品開發(fā)及管理?!痹摴鞠嚓P負責人說。
在閩東北區(qū)塊的寧德時代展位前,前來咨詢洽談的人員絡繹不絕?!昂芏鄬W生還有一兩年才碩士或博士畢業(yè),他們提前過來咨詢,看看我們有哪些崗位適合,方便他們提前謀劃做足準備。”寧德時代人力資源部門相關工作人員說,福州舉辦的高層次人才對接會面向全國重點高校,不僅可以引進優(yōu)秀人才,還將為今后的人才儲備打下基礎。
引進高學歷人才,優(yōu)化人才資源結構。近年來,福州市人才工作品牌不斷創(chuàng)新,高層次引才平臺累計吸引3007名博士落地,為推動高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。(記者 張笑雪 馮雪珠)