14日上午，福州市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長李朝波赴權屬子公司福建人才教育科技有限公司開展調(diào)研，督導疫情防控及經(jīng)濟運行工作。集團黨委委員、副總經(jīng)理戴鴻參加調(diào)研。

　　李朝波一行首先查看了人才教育公司疫情防控工作情況，詳細了解疫情防控措施落實及防疫操作流程。

　　隨后，李朝波在工作會上分別聽取了福建人才教育科技有限公司主營業(yè)務板塊及其子公司項目經(jīng)濟指標、重點任務項目等方面的工作情況，并對影響經(jīng)濟運行情況的問題進行調(diào)度分析，明晰下一步發(fā)展舉措。

　　李朝波在會上強調(diào)——

　　一是切實增強責任感。要突出政治責任感，持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，不斷掀起學習熱潮，推動黨的二十大精神入腦入心，不斷使之轉化為統(tǒng)籌推進疫情防控和企業(yè)經(jīng)濟運行發(fā)展的內(nèi)生動力。要踐行國企社會責任，教育作為一項重要的民生工程，要用責任和擔當把每件教育“關鍵事”辦成“民生事”，不斷提升人才教育板塊的核心競爭力。

　　二是時刻保持緊迫感。按照“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，壓緊壓實工作責任鏈條，緊盯時間節(jié)點，掛圖作戰(zhàn)、倒排進度，動態(tài)強化預警機制，不遺余力抓任務、鉚足干勁促生產(chǎn)。

　　三是優(yōu)化工作實效性。要堅持結果導向，加強對經(jīng)濟運行調(diào)度推進，強弱項、補短板、促提升，有效構建業(yè)務清晰、管理統(tǒng)一的發(fā)展體系，全力以赴實現(xiàn)工作提質(zhì)增效、沖刺攻堅完成全年目標任務。