記者16日獲悉，省人社廳、省教育廳、省財政廳近日印發(fā)《促進2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》的通知，全力促進高校畢業(yè)生等青年高質量充分就業(yè)。

據(jù)介紹，十條措施包括：壓緊壓實工作責任、支持企業(yè)吸納就業(yè)、擴大政策性崗位規(guī)模、提高招聘實效、激發(fā)人力資源機構活力、促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、提升技能就業(yè)能力、提供暖心就業(yè)服務、強化就業(yè)兜底幫扶、做好就業(yè)宣傳引導等。

其中，在支持企業(yè)吸納就業(yè)方面，對企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年，2023年12月31日前簽訂1年以上勞動合同的，按每人不超過1000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。具體標準由各地確定，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。畢業(yè)年度或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、畢業(yè)年度中等職業(yè)學校和技工院校畢業(yè)生到中小微企業(yè)（執(zhí)行工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號文件）就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，2023年12月31日前首次參加基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并在同一單位連續(xù)繳費滿3個月后，按每人每月1000元的標準給予3個月的崗位補貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支。已享受新增就業(yè)崗位補貼的畢業(yè)生，按就高不重復原則補差發(fā)放。

落實國有企業(yè)一次性增人增資政策，確保招聘應屆高校畢業(yè)生人數(shù)超過上一年度。實施城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)計劃，原則上2023年所有新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放，其中定向招聘高校畢業(yè)生的社區(qū)專職工作人員崗位數(shù)量超過上一年度。發(fā)揮高新區(qū)、科技計劃項目和創(chuàng)新基地平臺的引領作用，擴大科研助理崗位規(guī)模。

支持各地建設一批創(chuàng)業(yè)導師工作站，可根據(jù)創(chuàng)業(yè)導師幫扶成效給予一定補貼，具體辦法由各地研究制定。

對畢業(yè)時暫未落實就業(yè)，繼續(xù)在學校所在地求職或參加技能培訓的畢業(yè)生，鼓勵所在高校提供免費住宿至8月底。各地應創(chuàng)造條件，為有意愿來閩就業(yè)和省內(nèi)跨市縣就業(yè)高校畢業(yè)生提供短期免費住宿或發(fā)放住宿補貼。各級工會等群團組織要靠前作為，主動聯(lián)系即將入職畢業(yè)生，關心其衣食住行，提供生活便利，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，增強畢業(yè)生歸屬感。（記者 李暉）