強化人才支撐!福州出臺15條措施,助力民營經(jīng)濟發(fā)展!
2024-04-19 15:41:42 來源:福州市人民政府微信、福州晚報好消息!福州出臺15條措施,強化人才支撐,助力民營經(jīng)濟發(fā)展!
18日,中共福州市委人才辦發(fā)布《關(guān)于強化人才支撐 助力民營經(jīng)濟發(fā)展的措施(試行)》,福州市將充分發(fā)揮人才對民營經(jīng)濟的支撐作用,通過優(yōu)化政企聯(lián)絡(luò)、人才融資、人才引育、人才服務(wù)等4個方面15條措施,促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
福州大學(xué)城。林雙偉 攝
促進政企良性互動
暢通政企聯(lián)絡(luò)渠道。統(tǒng)籌“人才科創(chuàng)服務(wù)隊”,組織引進生、選調(diào)生、新考錄公務(wù)員等人才工作者,常態(tài)化聯(lián)絡(luò)服務(wù)企業(yè)。推廣“科技特派員”機制,按專業(yè)匹配、就近派駐的原則,為企業(yè)導(dǎo)入科研資源,幫助解決技術(shù)性問題。
共享政府智囊。依托市人才發(fā)展促進會、“榕博匯”智庫、“博士沙龍”等平臺,每月組織專場活動,精準(zhǔn)對接供需資源。
池遠 攝(資料圖)
支持人才成果先行先試。建立人才科創(chuàng)成果庫,加大對本地優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)產(chǎn)品的宣傳推廣,促進“榕產(chǎn)榕用”。
支持科研設(shè)備共享共用。統(tǒng)籌在榕科研平臺儀器設(shè)備資源,建立共享庫,擴大向企業(yè)開放申請,發(fā)揮資源最大效能。
加大金融服務(wù)支持
改善融資難、融資貴。拓寬融資渠道,設(shè)立人才專項貸款額度20億元,提供人才創(chuàng)業(yè)貸、消費貸、按揭貸等金融產(chǎn)品,給予利率優(yōu)惠,提供綠色審批通道。
探索新型政銀合作機制。在資金存放邀標(biāo)中,將競選銀行對人才提供金融支持情況作為考評指標(biāo),充分發(fā)揮存儲資金效益,推出人才專項金融產(chǎn)品。
加強擔(dān)保增信支持。設(shè)立人才增信風(fēng)險補償金,推行“總對總”批量擔(dān)保模式,提供擔(dān)保優(yōu)惠舉措,降低融資門檻。
福州軟件園。林雙偉 攝
鼓勵開展保理業(yè)務(wù)。加強應(yīng)收賬款催收督促和資金紓困指導(dǎo),探索應(yīng)收賬款憑證融資信用體系建設(shè)、放寬授信條件,支持企業(yè)開展保理業(yè)務(wù),降低保理服務(wù)費,建立壞賬核銷機制。
放寬政府性人才基金投資限制。加大政府性人才基金投放,放寬限制指標(biāo),提高風(fēng)險容忍度。
持續(xù)推進支持企業(yè)上市“榕騰計劃”。組織金融機構(gòu)、上市服務(wù)中介機構(gòu)、“榕博匯”智庫等,為上市后備企業(yè)提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)咨詢、產(chǎn)融對接等服務(wù),做好企業(yè)上市要素保障服務(wù)。
強化企業(yè)人才引育
加大精準(zhǔn)引才、柔性引才。持續(xù)打響“好年華 聚福州”“榕博匯”引才品牌,常態(tài)化舉辦精準(zhǔn)對接活動。加大開展院士企業(yè)行等活動,幫助企業(yè)對接院士團隊。引導(dǎo)福州大學(xué)城聯(lián)合研究生院結(jié)合福州市產(chǎn)業(yè)需求針對性開設(shè)相關(guān)專業(yè)。
“好年華 聚福州”第三屆人才峰會暨“職引未來”高校畢業(yè)生大型招聘會現(xiàn)場。林雙偉 攝
加大引育產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才。依托福州大學(xué)城聯(lián)合研究生院、天津大學(xué)福州國際聯(lián)合學(xué)院、省創(chuàng)新研究院、福州市龍頭企業(yè)及中職院校等平臺,建設(shè)卓越工程師學(xué)院,開辦“工程師班”,打造以博士為重點的卓越工程師項目和實踐基地。
加大企業(yè)自主認(rèn)定人才。綜合考慮企業(yè)納稅貢獻、創(chuàng)新能力等因素,核定人才自主認(rèn)定試點企業(yè),在各類人才評定中給予自主認(rèn)定名額。
優(yōu)化人才服務(wù)保障
加強人才住房保障力度。優(yōu)化人才獎補發(fā)放方式及人才購房貼息政策,建立人才團體購房優(yōu)惠制度。探索“免申即享”人才過渡用房機制,對處于資格認(rèn)定過渡期的人才,推行“先入住、后認(rèn)定”,實現(xiàn)人才來榕“當(dāng)日住”。
位于東二環(huán)的福州市人才公寓。林雙偉 攝
推動服務(wù)“直達快享”。提高服務(wù)精準(zhǔn)性、可及性、便利性,用好人才集團、人才發(fā)展促進會、人才服務(wù)專員隊伍,定期開展點對點服務(wù)。提升服務(wù)效率,加強流程優(yōu)化和進度公開。